Image de marque d'entreprise : Construire une image d'entreprise cohérente

Créer un logo n'est que le point de départ. Il s'agit de bâtir un système de marque pour la reconnaissance, la confiance et la croissance. L'image de marque d'entreprise fédère votre stratégie, votre culture et l'expérience client autour d'une identité claire. Ainsi, chacun peut identifier rapidement votre marque.

Prenons l'exemple d'Apple, Microsoft et Unilever. Leur succès repose sur des marques fortes, un design et une stratégie unifiés. Cela garantit une cohérence parfaite, des présentations aux emballages. Les éléments graphiques sont créés une seule fois et utilisés partout.

marque d'entreprise bien rodée accélère votre travail. Vous pénétrerez les marchés plus rapidement, pratiquerez des prix plus compétitifs et gagnerez la confiance de vos clients. Une communication unifiée optimise les résultats marketing, car votre équipe diffuse un message clair et cohérent. Elle permet également de réduire les risques de confusion et de gaspillage.

Ancrez votre marque sur des bases solides grâce à une architecture de marque et des règles évolutives. Utilisez des outils de conception, des modèles et des guides de communication pour garantir une cohérence optimale. Préservez l'intégrité de votre image de marque tout en vous développant grâce à une gouvernance efficace.

Pour conclure, évaluez vos efforts en matière de stratégie de marque. Analysez la notoriété de votre marque, les préférences, les ressentis et son impact sur les ventes. Vous souhaitez développer votre marque ? Trouvez les meilleurs noms de domaine sur Brandtune.com .

Ce que l'image de marque d'entreprise signifie pour la croissance à grande échelle

Une marque forte favorise une croissance rapide. Un système de marque clarifie votre promesse, votre vision et vos valeurs. Il permet à chaque équipe de travailler efficacement, optimise le marketing et garantit la cohérence de votre marque sur tous les supports.

Définir un système de marque à l'échelle de l'entreprise

Un système de marque global permet aux équipes marketing, produits et opérations de collaborer efficacement. Il définit des règles claires en matière de ton et de design, et veille à ce que les équipes les respectent. Ainsi, les équipes gagnent en rapidité, préservent la force de la marque et soutiennent des décisions stratégiques judicieuses.

Pourquoi la cohérence multiplie le retour sur investissement marketing

La cohérence engendre de meilleurs résultats. Des études montrent que les marques reconnues génèrent plus de revenus et dépensent moins pour acquérir des clients. L'utilisation des mêmes supports et du même style optimise l'efficacité du marketing. Maintenir une image de marque uniforme renforce la confiance et fidélise la clientèle.

Architecture de marque vs. image de marque produit

L'architecture de marque concerne la manière dont les différentes offres s'articulent. Le branding produit confère à chaque offre son identité visuelle. Google et Virgin regroupent toutes leurs activités sous une seule et même marque. Procter & Gamble et Unilever possèdent de nombreuses marques pour différents produits.

Des entreprises comme Microsoft utilisent une approche hybride, alliant flexibilité et force de marque. Le choix d'un style dépend de la connaissance de vos clients, de vos projets de croissance et de vos éventuelles collaborations. Un plan bien conçu permet à votre marque et à vos produits de conserver leur clarté et leur force malgré leur développement.

Image de marque d'entreprise

Pensez à un signal clé qui guide votre entreprise à chaque étape. L'image de marque est une stratégie. Elle relie la raison d'être, la vision et la mise en œuvre dans tous les domaines. Elle forge l'identité de votre entreprise. Ainsi, vos clients, partenaires et employés savent ce que vous représentez et à quoi s'attendre de vos produits et services.

Commencez par une compréhension approfondie et une vision claire. Apprenez à connaître les besoins de votre public et étudiez vos concurrents. Déterminez comment vous vous démarquerez. Transformez ces décisions en piliers de marque . Ces piliers reflètent vos valeurs, vos actions et les sentiments que vous inspirez. Utilisez un langage simple et un ton adapté à votre marché. Établissez des règles qui permettent à votre équipe de communiquer efficacement en toute confiance.

Créez un guide de marque détaillé. Incluez-y les personas, votre offre, les arguments de vente, votre stratégie de communication et vos normes graphiques. Précisez les couleurs, les polices et les designs pour tous vos supports, des présentations aux applications. Ce guide vous permettra de prendre des décisions plus rapidement et de travailler plus efficacement, tout en garantissant une qualité optimale.

Il est essentiel d'obtenir l'adhésion de tous. Commencez par convaincre les dirigeants, puis les équipes marketing, produit, ventes et RH. Fournissez des formations et des outils pour que chacun puisse utiliser la marque correctement dans son travail. Considérez la gestion de la marque comme une tâche continue : il faut la piloter, suivre ses performances et l'ajuster au besoin.

Lorsque l'identité de votre entreprise est forte et stable, cela se remarque à chaque interaction. Une histoire commune, des règles de conception rigoureuses et des opérations bien rodées unifient l'expérience globale. Au fil du temps, cette cohérence renforce la confiance, accroît la notoriété et contribue à la croissance de votre entreprise dans tous les domaines.

Élaboration d'une stratégie de marque unifiée pour l'ensemble des unités commerciales

Lorsque chaque équipe poursuit le même objectif, votre entreprise se développe plus rapidement. Commencez par des ateliers de leadership pour définir votre raison d'être, votre vision, votre mission et vos valeurs. Cela permet d'établir des règles claires qui guident vos produits, vos partenariats et votre relation client. Il est essentiel que tous les services, comme les ventes et le marketing, partagent une stratégie de marque commune .

Alignement de la vision, de la mission et des valeurs

Transformez votre mission et vos valeurs en actions. Réfléchissez au choix de vos fonctionnalités et de vos partenaires. Une planification collaborative garantit la concrétisation de vos engagements. Utilisez des outils comme des fiches de principes pour assurer une compréhension partagée par tous, quel que soit leur poste.

Positionnement et différenciation au niveau de l'entreprise

Expliquez ce qui rend votre entreprise unique. Analysez vos concurrents et identifiez votre positionnement privilégié. Résumez la différenciation de votre marque en une page. Indiquez notamment votre public cible et ce qui vous distingue, un point crucial lors des réunions importantes.

Traduire la stratégie en directives de marque concrètes

Transformez votre stratégie en directives de marque . Cela inclut la manière dont vous communiquez avec vos différents publics et l'identité visuelle de votre marque. Fournissez des outils comme des présentations types pour garantir la cohérence. Prévoyez un moyen de suivre leur utilisation sans impacter le flux de travail.

Systèmes d'identité visuelle à l'échelle mondiale

Lorsque chaque point de contact affiche une identité visuelle claire, votre entreprise se développe plus rapidement. Commencez par de conception évolutives . Cela implique d'être pratique, flexible et prêt pour les nouveaux marchés.

Règles relatives aux systèmes de logos, aux couleurs et à la typographie

Commencez par créer un système de logo comprenant une version principale, une version secondaire et une version verrouillée. Assurez-vous de leur compatibilité avec les petits écrans et la vision de loin. Testez-les sur différents appareils et supports.

Ensuite, choisissez une palette de couleurs comprenant des couleurs primaires, secondaires et neutres. Veillez à ce qu'elles soient facilement reconnaissables et réfléchissez à leur signification à travers le monde. Les couleurs doivent être universellement efficaces et conserver leur impact.

Pour le texte, choisissez des polices faciles à lire à l'écran et sur papier. Définissez des règles de taille et d'espacement. Notez les règles à suivre et à éviter pour que le texte soit impeccable partout.

Jetons de conception pour les produits numériques

Les jetons de conception permettent de garantir la cohérence visuelle de votre application. Utilisez-les dans Figma, Storybook et votre code pour simplifier les mises à jour. Nommez et versionnez vos jetons pour suivre les modifications.

Accessibilité et inclusivité dans la conception visuelle

Veillez à ce que vos designs soient accessibles à tous dès le départ. Utilisez des textes et des images clairs et compréhensibles par tous. Visez le respect WCAG pour garantir la qualité.

Création de modèles adaptables pour une exécution rapide

Créez des modèles pour le web et l'impression qui préservent l'identité visuelle de votre marque. Utilisez des designs flexibles pour gagner du temps. Veillez à conserver les éléments essentiels, tout en permettant des adaptations aux besoins locaux.

Avec une planification rigoureuse des logos, des couleurs, des textes et des symboles, votre marque peut se développer pleinement. Veillez à ce que les designs soient faciles à utiliser pour tous. Utilisez des modèles flexibles pour respecter votre image de marque et vos délais.

Cadre de voix, de ton et de messages de marque

de votre marque est essentielle. Elle transforme votre stratégie en un discours crédible. Commencez par une structure de communication solide qui soutient vos messages clés. Elle doit être cohérente entre les équipes. Visez une organisation qui permette à vos rédacteurs de travailler rapidement sans compromettre la qualité.

Piliers de communication pour une narration cohérente

Définissez 3 à 5 thèmes clés qui reflètent votre valeur ajoutée. Ils doivent mettre l'accent sur les avantages clients, les preuves concrètes et les ressentis importants, tels que la rapidité d'installation, le succès avéré et la confiance accordée aux conseils d'experts. Chaque thème doit être lié à une promesse facile à comprendre et à un résultat mesurable.

Enrichissez ces thèmes avec du contenu prêt à l'emploi. Pensez à des slogans percutants, des informations générales, des appels à l'action, des descriptions web concises et un argumentaire convaincant. Cette approche garantit une narration dans vos campagnes et une stratégie de contenu ciblée.

Guides de voix et de ton pour les chaînes

Décrivez votre style de communication : clair, informé et constructif. Soyez précis : il est factuel et direct, sans familiarité ni ambiguïté. Adaptez votre ton à chaque situation pour faciliter le travail de vos équipes.

Chaque canal a son propre ton : votre site web est percutant et concis ; le support client est compréhensif et attentif ; les réseaux sociaux sont dynamiques et personnalisés ; les interfaces de vos produits sont intuitives et simples. Donnez de brefs exemples pour chaque canal afin d’aider les rédacteurs à maintenir une certaine fluidité et à respecter vos standards.

Règles éditoriales et exemples

Établissez des règles éditoriales pour une écriture plus fluide : grammaire privilégiée, mots à éviter, règles de langage simples et respect de tous les lecteurs. Indiquez clairement les choses à faire et à ne pas faire. Privilégiez les phrases courtes et dynamiques et supprimez les mots inutiles. Cela améliore la qualité tout en assurant une progression optimale.

Utilisez des exemples avant/après pour structurer votre message . Avant : « Notre solution tire parti de fortes synergies pour optimiser les résultats. » Après : « Démarrez rapidement et divisez par deux le temps d’adoption. » Cela montre comment un ton distinct et une écriture claire renforcent et rendent votre message plus percutant.

L’engagement des employés et la culture comme multiplicateurs de marque

La culture façonne votre marque de l'intérieur. Cela commence par des actions qui reflètent vos valeurs. Ces actions se retrouvent ensuite dans l'intégration des nouveaux employés, les évaluations et les marques de reconnaissance. Ainsi, votre marque employeur se renforce grâce aux pratiques, outils et habitudes du quotidien.

Indiquez à vos équipes comment diffuser votre message. Fournissez-leur du contenu à partager, des règles pour les réseaux sociaux et des témoignages illustrant leur travail et la satisfaction client. Mettez en place des programmes permettant aux employés de promouvoir votre marque, comme EveryoneSocial ou Sprout Social. Encouragez la communication ouverte entre les dirigeants grâce à des mises à jour régulières, des réunions et la participation active des responsables.

Il devrait être facile de participer. Encouragez les témoignages d'équipe, valorisez le travail d'équipe et mettez en lumière les réussites en matière de ventes et de support. Relier les remerciements à vos valeurs renforce l'esprit d'équipe et consolide la culture de votre marque jour après jour.

Concentrez-vous sur les éléments qui ont fait leurs preuves afin de les développer. Analysez l'interaction avec le contenu partagé, les visites provenant des réseaux sociaux et l'intérêt des nouveaux talents. Vérifiez la durée de visite et l'implication des utilisateurs dans les actions de promotion de la marque. Utilisez ces informations pour optimiser vos récits, vos outils de marque et les discours de vos dirigeants afin d'inciter à l'action.

Gouvernance : Assurer la cohérence de la marque à grande échelle

Une gouvernance de marque efficace transforme la croissance en un système reproductible. Commencez par choisir la structure d'équipe marque la plus adaptée à votre réalité. Il peut s'agir d'un contrôle centralisé des actifs clés, d'une autonomie régionale là où les marchés l'exigent, ou d'une solution hybride. Votre objectif est simple : définir clairement qui décide, qui exécute et maintenir la qualité de la marque malgré les pressions.

Équipes de marque centralisées vs. fédérées

Un modèle centralisé accélère les décisions clés et sécurise les ressources principales. Un modèle fédéré offre aux équipes locales une autonomie dans un cadre clairement défini. De nombreuses entreprises optent pour un modèle hybride : normes centrales, mise en œuvre régionale et indicateurs partagés. Elles publient les règles et les rôles sur un portail de marque . Ainsi, les équipes connaissent les limites et peuvent travailler rapidement et en toute confiance.

Flux d'approbation et opérations de contenu

Définissez des processus d'approbation à l'aide d'une matrice RACI pour les campagnes, l'interface utilisateur des produits, les relations publiques et les partenariats. Clarifiez les étapes, limitez les délais de révision et consignez les décisions. Organisez la gestion du contenu avec des briefs détaillés, un calendrier éditorial régulier, des catégories de ressources clairement définies et un (DAM) tel que Bynder ou Brandfolder pour le contrôle des versions et la réutilisation.

Utilisez une nomenclature structurée et des métadonnées pour optimiser la recherche et les transferts. Liez les sprints créatifs aux étapes clés de votre processus d'approbation. Intégrez les ressources les plus performantes dans le DAM , en les étiquetant avec les résultats obtenus, afin que les équipes puissent tirer des enseignements des réussites.

Formation, outils et habilitation

Proposez des formations adaptées aux différents rôles : designers, rédacteurs, équipes produit, commerciaux et partenaires. Centralisez les guides, les éléments graphiques portail de marque consultable . Mettez à disposition des outils tels que des guides de démarrage rapide, des conseils créatifs et des stratégies pour chaque canal.

Effectuez des revues trimestrielles pour garantir le respect des règles. Mettez en avant les réalisations exceptionnelles de grandes marques comme Nike, Adobe ou Salesforce afin de servir d'exemple. Enfin, modernisez vos outils, optimisez la gestion du contenu et adaptez la structure de votre équipe de marque à la croissance de votre entreprise.

Expérience de marque numérique et cohérence omnicanale

Votre entreprise rayonne lorsque tout est harmonieux. Créez un parcours de marque digital fluide et intuitif pour vos clients. Veillez à la collaboration de vos équipes pour une expérience client cohérente, utile et fidèle à votre image de marque sur tous les canaux.

Cohérence du site web, de l'application et de la plateforme

système de conception partagé . Cela inclut les modèles de navigation, les bibliothèques de composants et la manière dont vous rédigez les textes d'instruction. Cela permet d'offrir une expérience utilisateur homogène sur votre site web, vos applications iOS et Android, ainsi que dans les sections d'aide de votre produit. Les jetons de conception garantissent la cohérence de vos couleurs, espacements et animations malgré l'évolution technologique.

Vérifiez régulièrement le parcours utilisateur. Améliorez la vitesse de chargement de vos pages, le fonctionnement des formulaires et assurez-vous que tous les utilisateurs puissent y accéder. Rendez votre interface claire avec des libellés et des messages d'erreur explicites. Le soin apporté à ces détails contribue à instaurer la confiance.

présence de la marque sur les réseaux sociaux et au sein de la communauté

Créez une identité sur les réseaux sociaux qui reflète votre style et votre image. Définissez vos thèmes principaux, la fréquence de publication et les règles de modération. Utilisez des outils pour suivre l'opinion de votre audience et adapter vos sujets en conséquence. Encouragez l' entraide au sein communauté 

Trouvez le juste équilibre entre vos propres médias, vos médias acquis et vos médias payants. Assurez-vous que vos images, votre ton et vos appels à l'action soient identiques sur toutes les plateformes. Qu'il s'agisse d'un carrousel LinkedIn, d'une story Instagram ou d'un tutoriel YouTube, des éléments familiers aident les utilisateurs à se souvenir de votre marque et limitent les risques de confusion.

Cartographie du parcours client pour les points de contact de la marque

Cartographiez le parcours client pour chaque segment, du début à la fin. Identifiez les moments clés où votre marque doit exceller, comme l'intégration, les échanges avec le support client et le renouvellement. Définissez clairement les critères de réussite à chaque étape et anticipez les éventuels problèmes.

Utilisez les outils d'analyse pour comprendre l'impact de la qualité de l'expérience sur les ventes, la fidélisation et la satisfaction client. Surveillez les points de sortie, les actions répétées et la durée des visites. Si les données révèlent un problème, améliorez ce point précis, et pas seulement votre communication. C'est ainsi qu'un message de marque cohérent contribue à améliorer l'expérience client sur le long terme.

Mesurer la santé de la marque et l'impact commercial

Votre entreprise a besoin d'un système pour mesurer sa marque. Ce système doit combiner les résultats d'enquêtes avec les comportements réels. Utilisez le suivi de marque pour évaluer l'impact de votre message au fil du temps. Ensuite, reliez ces données à votre chiffre d'affaires. Créez un tableau de bord que les dirigeants peuvent consulter rapidement.

Notoriété de la marque, considération et préférence

Commencez par utiliser des enquêtes YouGov ou Ipsos pour mesurer la notoriété, la considération et la préférence. Combinez ces études avec les données web, les volumes de recherche et le trafic direct pour évaluer la progression de votre marque. Effectuez ces vérifications régulièrement : un bilan mensuel, une analyse approfondie chaque trimestre et un examen complet chaque année.

Réputation, sentiment et part de voix

Surveillez votre réputation en utilisant des outils d'écoute des réseaux sociaux comme Brandwatch ou Sprout Social. Réalisez une analyse des sentiments pour détecter les évolutions d'opinion selon le produit, le lieu et le public. Mesurez votre présence médiatique et comparez-la à votre portée et à l'engagement généré. Cela permet de démontrer l'efficacité de votre marque, et pas seulement son intensité.

Attribution au pipeline, à la fidélisation et au pouvoir de fixation des prix

l'attribution multicanale et à la modélisation du mix marketing. Découvrez comment la valeur de votre marque influence la qualité des leads, la rapidité du processus de vente, la fidélisation client et la croissance. Intégrez de pouvoir de fixation des prix, tels que les études de consentement à payer, la dépendance aux remises et les prix premium dans les ventes réalisées.

Chaque trimestre, publiez un rapport concis présentant les tendances, les normes et un bref résumé. Testez l'impact de votre marque grâce à des expériences contrôlées. Comparez vos stratégies à une norme pour identifier les plus performantes. Une fois la stratégie efficace trouvée, déployez-la davantage et optimisez votre planification.

Refonte et rajeunissement de la marque sans perte de capitaux propres

Lors d'un changement, soyez rigoureux. Commencez par identifier ce qui rend votre marque unique. Utilisez des sondages, des entretiens et des études de marché. Cherchez d'abord à comprendre ce que les gens apprécient et savent de votre marque.

Choisir le bon niveau de changement est essentiel. Moderniser son image et son message permet de se rafraîchir. Un rebranding complet, en revanche, modifie l'essence même de la marque. Pour accroître la valeur de votre marque, conservez les éléments auxquels les gens font confiance, comme le logo d'Airbnb ou le style de Dropbox.

La gestion du changement exige un plan clair. Assurez-vous que tous les acteurs concernés partagent la même vision dès le début. Organisez des ateliers, tenez un journal de bord et mettez en place des tests. Vérifiez que les responsables approuvent le plan. Enfin, assurez-vous que chacun sache comment le mettre en œuvre sans erreur.

Planifiez une transition en douceur. Établissez un calendrier et concentrez-vous d'abord sur les points essentiels. Mettez à jour tous vos supports et contenus en ligne. Assurez-vous que tout fonctionne parfaitement au moment du lancement.

Expliquez clairement et simplement pourquoi vous changez de cap. Il peut s'agir d'un nouveau projet, d'un nouveau public cible ou d'une volonté de simplifier les choses. Expliquez en quoi ce changement est bénéfique pour tous. Utilisez un langage simple et des exemples concrets pour éviter toute confusion.

Commencez modestement, apprenez, puis développez-vous. Testez, améliorez et préparez vos équipes. Observez les réactions, ajustez votre approche et veillez à la rigueur de vos directives. Ainsi, chaque action que vous entreprenez renforcera votre marque.

Expansion sur de nouveaux marchés avec une identité cohérente

Votre entreprise peut croître rapidement si vous maintenez une image de marque claire et globale . Lorsque vous pénétrez un nouveau marché, considérez le branding comme un système rigoureux. Commencez par étudier le marché, définissez des règles et soyez précis. Ensuite, élaborez un plan adapté aux pratiques locales tout en respectant votre engagement principal.

Adapter les messages à la pertinence culturelle

Commencez par comprendre la culture locale en écoutant les réseaux sociaux, en dialoguant avec vos clients et en consultant les médias locaux. Ne vous contentez pas d'une traduction littérale ; adaptez votre message pour qu'il conserve son sens, son ton et son impact. Par exemple, Nike adapte ses messages de motivation selon les régions, tout en conservant son style audacieux.

Adaptez votre message aux besoins locaux. La rapidité peut être primordiale à un endroit, tandis que la confiance et le service peuvent être essentiels à un autre. Ajustez les unités de mesure, les formulations et la façon dont les gens perçoivent les messages pour chaque marché. Vérifiez l'efficacité de votre message en le testant et en recueillant les commentaires de vos équipes commerciales.

Préserver l'identité fondamentale tout en localisant

Déterminez les éléments qui doivent rester constants : votre logo, vos couleurs principales et votre identité sonore. Veillez à la cohérence de votre design et de votre mise en page pour une image unifiée. Assurez-vous que vos principaux éléments soient facilement identifiables, quel que soit l’endroit où vous les abordez.

Soyez ouvert à la modification des images, des exemples et de la présentation de vos campagnes. Adaptez les visuels aux contextes et aux coutumes locales sans nuire à votre identité de marque. Utilisez la transcréation pour que vos slogans restent pertinents et respectueux des différentes cultures.

Guides de stratégie pour les équipes régionales et les partenaires

Créez des guides pour les équipes des différents secteurs, incluant des informations sur les publics cibles, les concurrents et les canaux privilégiés. Indiquez les modifications autorisées pour les textes, les images et les offres. Expliquez comment lancer une stratégie de marque sur un nouveau marché, de l'étude de marché au lancement.

Aidez vos partenaires à définir des règles de partage des marques, des ensembles de ressources et des échéances de suivi. Fournissez-leur les fichiers originaux, des listes de critères pour vérifier le ton et des conseils en matière de localisation. Utilisez le suivi de la marque , les statistiques du site web et les données de vente pour évaluer les performances et apporter des améliorations.

Boîte à outils pratique : modèles, systèmes et flux de travail

Donnez à vos équipes les outils nécessaires pour évoluer rapidement et se développer. Commencez par un guide de style de marque détaillé, une matrice de messages bien pensée et des bibliothèques de logos et d'icônes bien organisées. Mettez en des modèles de marque et de contenu réutilisables sur différents canaux : réseaux sociaux, campagnes d'emailing, publicités, landing pages et présentations. Assurez-vous que toutes ces ressources soient facilement accessibles via un portail de marque . Ainsi, les créateurs, les agences et les équipes commerciales pourront utiliser les mêmes supports de manière cohérente.

Mettez en place un système de conception comprenant des jetons de conception, des composants codés et des bibliothèques de modèles. Ce système doit être intégré à Figma pour la conception, à Git pour le contrôle de version et à votre CMS/DAM afin de garantir une source unique de référence. L' en charge des opérations de conception doit collaborer étroitement avec l'équipe d'ingénierie. Cela inclut la définition de noms standard pour les composants, de règles d'utilisation et l'ajout d'accessibilité . Cette approche permet d'éviter les redondances et garantit des résultats de haute qualité à chaque version.

Standardisez les processus. Utilisez des cahiers des charges précis, définissez des étapes d'approbation, des listes de contrôle qualité et des procédures pour rendre le contenu accessible et localisé. Des plans de lancement clairs sont essentiels. Utilisez d'automatisation des flux de travail tels qu'Asana, Monday.com, Grammarly Business et des bots d'assurance qualité pour réduire les tâches répétitives et maintenir des standards élevés. Créez des modèles standardisés pour le lancement de projets, les retours et les revues créatives. Cela permet de suivre l'avancement des projets et de réduire les délais de réalisation.

Maintenez votre système à jour. Il est essentiel de mettre à jour régulièrement le versionnage, les notes de version et d'effectuer des audits sur votre portail de marque . Ainsi, tous les membres de l'équipe disposent des mêmes informations concernant les ressources actuelles. Les documents obsolètes doivent être supprimés et votre kit de branding mis à jour au fur et à mesure de l'évolution de vos produits. Lorsque votre système de conception , vos modèles de marque et vos modèles de contenu fonctionnent de manière harmonieuse, votre marque présente une image cohérente sur tous les points de contact. Cela contribue à la croissance sereine de votre marque. Prêt pour la prochaine étape ? Commencez par choisir un nom mémorable. Vous trouverez des noms de domaine sur Brandtune.com .